Responsable de Projets Amenagement - Construction H/F - Territoires Soixante Deux
Responsable de Projets Amenagement - Construction H/F
Territoires Soixante Deux · Liévin - 62 · CDI
Les missions du poste
Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et en lien avec d'autres métiers de la société. Vous ferez partie d'une des trois équipes opérationnelles du groupe que sont le pôle aménagement, le pôle construction de Territoires Soixante Deux et le pôle opérations de la SPL de l'Artois. Vous serez amené(e) à traiter des dossiers couvrant l'ensemble du Département du Pas de Calais, dont une majorité est localisée sur les secteurs des agglomérations de Lens-Liévin, Hénin-Carvin, Béthune-Bruay et Arras.
Vous interviendrez essentiellement dans le domaine de l'aménagement du territoire (création ou réaménagement de quartiers, de projets urbains), et serez également en fonction des besoins des territoires, amené(e) à travailler sur des projets dont le montage sera mixte (aménagement / construction), permettant de trouver une cohérence et un équilibre financier rendant le projet viable.
Vous assurerez la conduite opérationnelle de ces projets et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sur l'ensemble de leurs aspects juridiques, financiers et techniques. Vous coordonnerez également les partenaires et intervenants concernés (maître d'oeuvre, bureau d'études, prestataires, administrations, collectivités, partenaires publics et privés.).
Vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre des projets confiés : que ce soit pour les collectivités, pour le compte de Territoires Soixante Deux ou celui de partenaires privés.
Missions
Piloter des opérations en tant que maître d'ouvrage
Accompagner et conseiller les collectivités et la SEM/SPL dans les contrats confiés
Être responsable de la mise en oeuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis, tant pour la/les collectivités que pour la SEM/SPL
Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition du foncier jusqu'à la livraison des ouvrages, et ce dans le respect des procédures
Assurer le suivi administratif et financier des opérations confiées
Assurer et gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées et veiller à la tenue des engagements de plannings, financiers et techniques
Assurer et gérer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers
Réaliser les reportings réguliers inhérents aux missions confiées
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Savoir anticiper, planifier, des actions,Processus d'études opérationnelles,Connaitre le contexte des EPL,Procédures en urbanisme et aménagement ,Gestion administrative et financière,Capacité d'analyse des enjeux d'une opération,Savoir animer, organiser des réunions,Connaitre le contexte des collectivités locales ,Maitrise des outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Savoir anticiper, planifier, des actions,Processus d'études opérationnelles,Connaitre le contexte des EPL,Procédures en urbanisme et aménagement ,Gestion administrative et financière,Capacité d'analyse des enjeux d'une opération,Savoir animer, organiser des réunions,Connaitre le contexte des collectivités locales ,Maitrise des outils bureautiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des marchands de biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Logiciels bureautiques